В Атырауской области ведётся системная работа по сокращению кадрового дефицита в сфере здравоохранения. В результате за последние два года нехватка врачей в регионе уменьшилась в 2 раза. Об этом сообщил заместитель руководителя управления здравоохранения области Мурат Курбанов, передаёт Региональная служба коммуникаций.
Если в 2023 году в области работали 1 675 врачей, то в 2025 году их число достигло 1 775. В результате дефицит сократился с 201 специалиста до 90.
В прошлом году в регион прибыли 185 врачей. Из них 108 трудоустроены в городские медицинские организации, остальные направлены в районные учреждения. Кроме того, численность среднего медицинского персонала увеличилась с 5 261 до 5 634 человек.
В целях привлечения специалистов поэтапно усиливаются меры социальной поддержки. Единовременные подъёмные выплаты получили 170 врачей. С 2023 года размер социальной поддержки увеличен: для специалистов, прибывших в город, предусмотрена выплата в размере 3 млн тенге, в районы – 5 млн тенге.
– Для системного решения кадрового дефицита важно не только привлекать специалистов, но и закреплять их в регионе на долгосрочной основе. В этом направлении будут также приниматься меры социальной поддержки и работа по подготовке кадров, – отметил заместитель руководителя управления.
Кроме того, для долгосрочного решения кадрового вопроса за счёт средств местного бюджета усилена подготовка медицинских кадров. В прошлом году были выделены гранты 111 студентам, в текущем году – 115 студентам (88 – бакалавриат, 27 – резидентура).